对话罗文亮：谁在设计你的幸福感?

那一年，笃信佛教的他信誓旦旦，要创立一个品牌：为天下的男人创造幸福感！时隔20多年,他的光荣与梦想是否始终如一?记者来到圣得西时尚(微博)工业园,对董事长罗文亮进行专访。

记者：幸福感是现代社会最为向往、而不敢去触碰的字眼。纵观当代人的人生轨迹，求学的压力、就业的压力、成家的压力无处不在。罗总是如何看待这个问题的?

罗文亮：与人贴肤的就是服装，圣得西希望能通过服装，传递给人一种舒展、没有压力的感觉，能让人体会到一种被体贴和关爱的幸福，我想这是大家都渴求的，尤其是拼搏不止的男性消费者。” “共生、共长”是员工与企业能够共求生存，共谋发展；“润物、润心”是希望企业的整个发展过程当中，员工能够享受工作、享受过程，把产品当做艺术品来制作，以这种心境来感应消费者。正所谓之，让员工自己成为一种对幸福有所感悟的人，这样才能做出蕴含幸福感的服装。

记者:如何看待圣得西的“大师型格”定位？

罗文亮：服装定位是一项繁复的调研工程，被一些标准性的指标来衡量更容易，但我认为，服装定位如同灵魂，更在于气:万事万物都有气质、气氛或气场，优质的服装，会让一个人的整体气质发生变化，从用户来说，也会从细节中感受到设计师的内涵与用心。圣得西时尚商务男装的定位是优雅与舒适，优雅往往意味着精巧、紧身，而舒适似乎又与宽大、粗线条相关，而圣得西要做的，就是难中取巧，非常巧妙地处理这种关系，寻找让人的身体与心灵都舒适的造型，给予消费者难以代替的穿着格调。

记者：对佛教和禅宗的研习，是否对您的企业管理理念产生了影响？

罗文亮：人需要有信仰，而宗教信仰可以作为其中之一，宗教会让人自律，更会让人以一种更平和、更智慧的心态面对世事。做企业一定要做大做强，否则就会被淘汰，做企业也要盈利，否则就是对员工和社会的不负责任。尽管如此，作为企业的掌舵人，内心不必因此而产生那么多的焦灼感，更不必以此为做企业发展的动力。我认为，凡事乐在其中就好，结果自然水到渠成。一个企业即便做到行业第一也不过是沧海一粟，做企业过程中最有价值，最有意义的地方，在于实现一个企业的可持续发展，承担起对员工、对社会的负责。

记者：罗总有自己的企业哲学吗？

罗文亮：做企业就如同打井找水，井挖得深，水自然而然就会汇流于此，我们只需专注打井就好。提升品牌知名度与做人养德也如出一辙，德越深，名望越高。赚钱不是企业唯一的目的，而是在某一个领域内成为让消费者信赖、追随、依赖的品牌。