耗尽感是一种现代疾病，影响到各种人，特别是工作压力大的人，与人频繁打交道的人，对自身要求过高的人。耗尽感更常见于自定目标不切实际的人。耗尽感是不可动摇的成功决心的副产品，是外部压力过大造成的。通常这类人对自己的工作厌烦，没有工作热情，最简单的决定也要花上很长时间，完成最基本的工作所花时间是平时的两倍。产生耗尽感的人，感觉生活没有意义。
有些批评人士认为，耗尽征候不是新事物，只是另一种称呼的抑郁症。但有证据表明，耗尽感不同于抑郁症，两者的起因和治疗有明显区别。
心理学家赫伯特·弗雷伊登伯杰在《耗尽：高成就的高代价》一书中分析了这种现代病独有的特征。他在书中描述了学生、职员和家庭成员的耗尽症状，并提出了摆脱这种疾病的有效方法。
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