想成为好的设计师，要对服装品质、设计、定位等都要有了解
主持人芬芬：您曾经在2001年时得过“金顶”奖，2004年互联网给您投了在上海国际服装文化节十佳服装设计师。请问一下您，您觉得一位成功的设计师必须要包含哪些因素？或者说如何衡量一个优秀设计师的标准？
吴海燕：你提的非常尖锐。现在设计师越来越多了，尤其是女孩子，女孩子天生是爱美的，要想考服装专业的也非常多，毕业出来想做设计师的愿望也非常大，真的是非常拼命地做一件事的人也非常多。在中国时装周上做自己发布会的服装师越来越多，全世界来说今后中国是一个亮点。真正要做设计师的话，好多人经常让我建议年轻设计师从学校走出来后如何进入市场，有一个过程。企业家经常问我，你们培养的设计师如何跟企业进行接轨？成为一个真正的设计师到底要具备哪些素质？大学里国家教委规定的，大学里只是培养一个学生的基础知识。就像婴儿一样，在母亲肚子里孕期时的培养，体质、营养等给他充分的营养。但是婴儿出生后，相当于毕业后走向社会，那时企业家应该是搀着他的手往前走的，而不是说让他自己往前走，这样设计师一定会摔跤，当然企业家搀着他走时也会摔跤，在不断摔跤中成长。所以中国设计师除了在大学里学的之外，在实践中，很多人告诉我一个设计师在企业里待不了半年、一年就跳槽，我要告诉年轻设计师，要成为一个好设计师，如果你选择的企业跟里的目标是吻合的话，应该一个猛子扎下去三年到五年，才能成为一个基础的设计师。但是三年五年以后，你还要在团队里学会带别人、启发别人，你会做小老师，那时又是一种能力的培养。等到这个能力培养后又往上走变成一种非常好的主管设计师，要对很多服装品质、设计、定位有更多的事情要做。
我画的九宫格，给设计师说，你刚刚毕业里格子里都是服装，有童装、老人装等等，你设计过什么？实际是说往往没有设计过。你对什么感兴趣？女装。女装里有丝绸女装、皮革女装、你做哪个？都没有做过。九宫格你都要走完的。每个人走这个格子时要非常敬业，而不是这山望着那山高，而不要不断地跳槽。
主持人芬芬：关于优秀设计师，走九宫格时要非常认真、非常敬业地去完成。
吴海燕：学校里学的知识以及你在平时所发现的，设计师要把自己培养成职业设计师，在你的兴趣中、周围环境中每年流行的其他牌子中不断地学习，不断地充电，你可能要比一般人充电的机率高达几倍，要非常敏感。所以设计师不光是你自己本人想学，而且本人的素质、修养、你本身的敏感度、观察度、敬业精神、勤劳感、动手能力，团队精神，对世界流行趋势分析的能力、反思的能力等等，要想做优秀的设计师还真的是不容易的。中国80年代这一代人是随着互联网长大的，他们的信息更多。我经常在我的周边会看到一些在网上做买卖的人，我觉得这一代人信息多了之后，一定要学会反思，要静下来更好地充电自己。
主持人芬芬：信息量太大，或者说各式各样的通讯手段很发达，大家忘记的适当的沉淀。
吴海燕：对，我经常在教本科生、研究生、博士生也好，我说在信息爆炸的时代，要学会去寻找你想找的，还要有梳理能力，找到你所用的，另外还要找到有价值的。在找到有价值的最关键的一点是要为你的目标所用的，所以这也是一个梳理的过程。
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