男女退休年龄应平等相待
“女性在不少方面都不比男性差，可为啥在法律上要对男女的退休年龄‘一刀切’，规定女性要比男性早退休。”关于退休年龄女性要比男性早5年的法律规定，引起不少女代表的质疑。
今年3月1日刚刚荣获“中国十大女杰”的陈赛娟代表认为，女性在科研、企业管理、医学、生命科学等领域丝毫不逊色于须眉，尤其是她们投入了和男性同样多的时间和精力来求学，为什么要失去几年工作的机会，这从某种程度而言也是不公平的。因此，法律上应对男女的退休年龄有平等规定，当然有些女性因为家庭、身体的原因要提前退休则另当别论。
“只招男性，女性免谈”这样的词语虽然在招聘广告中已不多见，但性别歧视为女性就业设置“门槛”的现象却依然存在。李葵南代表建议，按照不同行业的特点和需求，应对企业中女性职工的比例在法律中有所规定，“如果达不到规定比例，应由劳动监察部门对企业作出处罚。”
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